Lowongan kerja MT Indomobil Group 2010
Lowongan MT Indomobil Group 2010
Persyaratan :
- Min. lulusan S1 dari Fakultas Teknik (Mesin, Elektro, Industri,
Informatika/Komputer, Sipil,Arsitektur, Fisika), Manajemen,
Akutansi, Hukum, Psikologi, FISIP, Publistik, FKIP Teknik
(Mesin, Elektro, Informatika, Komputer, Sipil, Arsitektur) lulusan
dari Universitas Negeri / Swasta Ternama
- IPK Min. 3.0
- Single, umur maksimal 26 Tahun.
- Pengalaman kerja Maksimal 2 tahun.
- Hobby bidang teknik otomotif dan tertarik pada penguasaan bidang
Workshop, Spare Part, atau Sales-Marketing
- Mau dan mampu bekerja keras dengan multi tugas dalam waktu
terbatas .
- Mampu melakukan analisa terhadap suatu permasalahan dan kreatif
mencarikan alternatif solusinya.
- Kemampuan multi bahasa akan menjadi nilai tambah kandidat.
- Lulus Seleksi yang dipersyaratkan.
Peminat serius silahkan mengirimkan surat lamaran, CV beserta foto max
500 Kb selambatnya 12 Desember 2009 ke email :
recruitment.imsi@indomobil.co.
dengan menulis subject email : MT IMG 2010
Rekrutmen Indomobil Group
Persyaratan :
- Min. lulusan S1 dari Fakultas Teknik (Mesin, Elektro, Industri,
Informatika/Komputer, Sipil,Arsitektur, Fisika), Manajemen,
Akutansi, Hukum, Psikologi, FISIP, Publistik, FKIP Teknik
(Mesin, Elektro, Informatika, Komputer, Sipil, Arsitektur) lulusan
dari Universitas Negeri / Swasta Ternama
- IPK Min. 3.0
- Single, umur maksimal 26 Tahun.
- Pengalaman kerja Maksimal 2 tahun.
- Hobby bidang teknik otomotif dan tertarik pada penguasaan bidang
Workshop, Spare Part, atau Sales-Marketing
- Mau dan mampu bekerja keras dengan multi tugas dalam waktu
terbatas .
- Mampu melakukan analisa terhadap suatu permasalahan dan kreatif
mencarikan alternatif solusinya.
- Kemampuan multi bahasa akan menjadi nilai tambah kandidat.
- Lulus Seleksi yang dipersyaratkan.
Peminat serius silahkan mengirimkan surat lamaran, CV beserta foto max
500 Kb selambatnya 12 Desember 2009 ke email :
recruitment.imsi@indomobil.co.
dengan menulis subject email : MT IMG 2010
Rekrutmen Indomobil Group
